Stellenbeschreibung
HR-Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen
- Ansprechpartner in personalrelevanten Fragen
- Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten
- Erstellung und Pflege von A1-Entsendungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Deine Vorteile:
- eine vielseitige und spannende Aufgabe, bei der Du Dein Wissen einbringen und eine Menge lernen kannst
- ein hoch motiviertes SAP® Experten-Team in einem zukunftssicheren Umfeld
- individuelles Onboarding mit Mentoringprogramm
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sowie Familienfreundlichkeit
- interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Zertifizierungen, usw.)
- zahlreiche weitere Benefits
Die Position ist ausschließlich in Teilzeit mit maximal 20 Wochenstunden zu besetzen.
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Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung findest du in unseren FAQs auf der Karriere-Startseite sowie auf den Unterseiten zu Deinem jeweiligen Interessensbereich. Sollte dort keine passende Antwort dabei sein, wende Dich gerne an unser HR-Team.
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